W dzisiejszych czasach wymaga się od młodych osób dużej elastyczności aby dopasować się do reguł obowiązujących w danej firmie. Reguły te zależą od kultury organizacyjnej firmy, sposobu zarządzania i oczywiście od oczekiwań przełożonego. Aby osiągnąć sukces, absolwenci przed podjęciem decyzji o wyborze odpowiedniego stanowiska, powinni zrobić analizę swoich mocnych i słabych stron na tle wymagań rynku pracy. Oto kilka umiejętności które są niezbędne do osiągnięcia sukcesu w pracy zawodowej: - umiejętność pracy w grupie. Pracodawcy bardzo cenią osoby otwarte,…
Czytany 3827 razy
Wielu polskich pracodawców coraz głośniej narzeka na kulejący system szkolnictwa wyższego. Uważa się, iż jest on nieprzystosowany do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, a absolwentom polskich uczelni brakuje umiejętności praktycznych. Nasz system kształcenia, skupiony na przekazywaniu wiedzy jedynie teoretycznej, często nie wyposaża studentów także w niezbędne dziś w pracy kompetencje miękkie takie jak np. umiejętności interpersonalne, negocjacyjne czy autoprezentacyjne. Czy istnieją jakieś perspektywy na zmianę tej sytuacji? Jednym z pomysłów państwa na poprawę sytuacji młodych ludzi na rynku pracy…
Czytany 3168 razy
Jeśli zdecydowałeś się poświęcić swój wolny czas na rozwijanie zainteresowań i zdobycie pożądanego na rynku pracy doświadczenia zawodowego warto zapoznać się z ofertą praktyk i staży skierowanych do studentów przez różnego rodzaju firmy oraz instytucje. Pozwalają one studentom zweryfikować dotychczasowo zdobytą na studiach wiedzę, uzupełnić ją o umiejętności praktyczne, a także poznać specyfikę pracy w danym zawodzie. Na początku warto zastanowić się, co skłoniło Cię do podjęcia decyzji o odbyciu stażu bądź praktyk, a także określić swoje priorytety oraz oczekiwania.…
Czytany 3955 razy
Każdy poszukujący zatrudnienia, przy wyborze miejsca pracy, dokładnie przeszukuje oferty i sprawdza czy zgadzają się z jego wymaganiami. Właśnie... wymagania! Pojawia się pytanie, jakie kryteria są brane pod uwagę przez poszukujących pracy. Co jest istotne z punktu widzenia pracownika oraz jakimi cechami powinien odznaczać się prawnik – te i inne pytania zadaliśmy studentom prawa. Ciekawi odpowiedzi na to pytanie zbadaliśmy ten problem. Wyniki ankiety w pewnym sensie mogą zaskoczyć. Są one istotne dla pracodawców, szczególnie w kontekście pozyskiwania pracowników…
Czytany 2523 razy
czwartek, 26 kwiecień 2012 14:05
Jak Cię widzą tak Cię piszą, czyli dress code w miejscu pracy
Napisał Administrator
Dress code określa zasady, jakimi powinniśmy kierować się przy doborze stroju do pracy. W zależności od polityki i misji firmy obowiązują mniej lub bardziej formalne stroje. Jak to wygląda w korporacji i mniejszej firmie? Dobór stroju zazwyczaj zależy od wymogów pracodawcy i stanowiska. Jest też wyrazem szacunku do przełożonych, wykonywanej pracy i interesantów. Zasady dotyczące ubioru obowiązują w korporacjach, zwłaszcza tych międzynarodowych. Zazwyczaj odgórnie jest narzucany pewien rodzaj uniformu. Bardziej nowoczesne firmy, kierujące ofertę do młodych ludzi lub małe i…
Czytany 5628 razy
środa, 18 kwiecień 2012 10:07
Staż na własną rękę czy z urzędu pracy? Kilka słów o stażach i stażystach
Napisał Administrator
Staż daje okazję do nabycia nowego, cennego doświadczenia i jest pierwszym krokiem w karierze zawodowej studentów i absolwentów. Program staży to skuteczna metoda aktywizacji osób pozbawionych pracy. Prawniczy rynek zmienia się dynamicznie i stawia coraz większe wyzwania. Staż to świetny sposób na rozwój nowych umiejętności. W Warszawie aż 60% stażystów otrzymuje później zatrudnienie. Jak starać się o staż, który oferują nam konkretne kancelarie prawnicze a jak o staż z urzędu pracy? Początek kariery zawodowej nie jest łatwy dla młodych ludzi.…
Czytany 17741 razy
piątek, 13 kwiecień 2012 12:01
Studencie! Nie przegap rekrutacji na letnie praktyki!
Napisał Administrator
Nie wiesz jak zacząć karierę? Zacznij od letnich praktyk studenckich! Letnie praktyki studenckie to sposób na zdobycie doświadczenia zawodowego, nawet w środowisku międzynarodowym. Praktyki letnie zazwyczaj trwają 3 miesiące, począwszy od lipca. Przekrój firm oferujących letnie praktyki jest bardzo różnorodny. Począwszy od korporacji międzynarodowych tj. KPMG, PwC, Ernst&Young, Deloitte (specjalizujących się w audycie oraz doradztwie podatkowym i finansowym), poprzez sektor MŚP, skończywszy na kancelariach prawniczych. Pracodawczy organizują program letnich praktyk, który zazwyczaj ma na celu pozyskiwanie talentów, w ramach…
Czytany 3103 razy
Dla wielu studentów i absolwentów prawa kolejnym etapem rozwoju kariery po zdobyciu tytułu magistra jest rozpoczęcie aplikacji. Z pewnością na prawniczym rynku pracy uprawnienia dają dużo większe możliwości pracy w zawodzie, a przy niektórych stanowiskach są wręcz niezbędne. W przypadku, gdy nie uda nam się zdać egzaminu wstępnego lub gdy jesteśmy zainteresowani także innymi drogami rozwoju mamy szereg alternatyw: Studia podyplomoweProwadzone na większości uczelni, zwykle w trybie zaocznym, standardowo trwają rok lub dwa lata. Koszt takich studiów kształtuje się…
Czytany 3693 razy
W dzisiejszych czasach znajomość języka angielskiego to zdecydowanie za mało, aby przebić się na rynku pracy. Atutem staje się umiejętność posługiwania się dwoma lub trzema językami, a im bardziej są one „egzotyczne”, tym lepiej. Jednak ilość nie zawsze równa się jakości, dlatego czasem lepiej skupić się na jednej konkretnej dziedzinie i dopracować ją do perfekcji tak, aby stała się naszym kluczowym atutem. W przypadku języków często warto zamiast zdobywać kolejne poziomy znajomości języka w skali Rady Europy postawić na naukę…
Czytany 22758 razy
wtorek, 06 marzec 2012 13:10
Szkolenia – przydatna wiedza, czy zmarnowane pieniądze?
Napisał Administrator
Oprócz zdobywania wiedzy typowo akademickiej warto rozejrzeć się za ciekawymi szkoleniami. Kursy i szkolenia, w których wzięliśmy udział mogą pomóc w znalezieniu wymarzonej pracy. Szczególne istotne mogą się okazać w przypadku osób nie posiadających doświadczenia zawodowego. Nie powinniśmy jednak decydować się na każde szkolenie, które znajdziemy. Należy dokładnie przemyśleć, co może nam się przydać podczas kierowania naszą karierą, jakie kompetencje miękkie chcielibyśmy rozwinąć, jaka dziedzina prawa nas interesuje itd. Obecnie istnieje ogromny wachlarz możliwości odnośnie różnego rodzaju szkoleń: kompetencji miękkich,…
Czytany 2611 razy
Strona 4 z 5