Referent ds. organizacyjno-prawnych
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą branży utylizacyjnej, funkcjonującą w Polsce od ponad 30 lat. Zatrudniamy ponad 170 kierowców oraz dysponujemy taborem ponad 165 samochodów ciężarowych. Specjalizujemy się w transporcie ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego.
Poszukujemy kandydata na stanowisko: Referent ds. organizacyjno-prawnych
Wymagania:
• Mile widziani studenci Prawa
• prawo jazdy kat. B
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
• zainteresowanie i wiedza w zakresie prawa gospodarczego, prawa pracy, prawa ochrony środowiska itp. gałęzi prawa związanych w działalnością przedsiębiorstwa
• rozpoczęta aplikacja radcowska/adwokacka (mile widziana)
Oferujemy:
• pracę w dynamicznym zespole
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
• szansę zdobycia doświadczenia
Proszę o umieszczenie w CV klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Część informacyjna:
- · Administratorem Pana/i danych osobowych jest Zakład Rolniczo-Przemysłowy "Farmutil HS" spółka akcyjna z siedzibą w 64-810 Kaczory, ul. Przemysłowa 4
- · Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod wyżej wskazanym adresem
- · Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- · Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres tej i przyszłych rekrutacji
- · Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- · żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
- · wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,
- · przenoszenia swoich danych osobowych,
- · cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie
- · wniesienia skargi do organu nadzorczego
- · Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.